Підготовка до співбесіди: як заздалегідь виявити свої слабкі сторони

Співбесіда — це не лише перевірка кандидата компанією.

Це ще й можливість самому зрозуміти, як ти виглядаєш з боку і на яких питаннях починаєш відчувати себе невпевнено.

Можна заздалегідь вивчити відповіді на найпопулярніші питання, підготувати розповідь про свій досвід і навіть кілька разів прорепетирувати співбесіду.

Але є проблема: ми не завжди помічаємо власні слабкі місця.

Можна бути впевненим, що певна тема тебе зовсім не хвилює, а під час розмови голос, інтонація чи емоційна реакція можуть показати зовсім іншу картину.

Як використовувати Pravdalist.ai для підготовки

Проведи пробну співбесіду сам із собою або попроси друга зіграти роль рекрутера.

Відповідай вголос на питання, які можуть виникнути на справжній співбесіді:

Чому ви пішли з попередньої роботи?
Чому ви хочете працювати саме у нас?
Розкажіть про свій конфлікт із керівником.
Яка ваша головна слабкість?
Розкажіть про свою найбільшу помилку.
Чому ви вважаєте себе хорошим фахівцем?
Чому ми повинні вибрати саме вас?
Якими результатами своєї роботи ви пишаєтеся?

Запиши розмову на телефон або комп’ютер.

Після цього завантаж запис у Pravdalist.ai.

Система проаналізує голос і покаже, на яких фрагментах розмови виникають найбільш виражені емоційні реакції.

Наприклад, ти спокійно розповідаєш про свої досягнення, але на запитання про попереднього роботодавця з’являється помітна негативна емоційна реакція.

Це привід зупинитися й задати собі питання:

«Чому саме ця тема викликає в мене таку реакцію?»

Можливо, тобі неприємно згадувати цю ситуацію. Можливо, ти не до кінця впевнений у своїй відповіді. Можливо, є історія, яку тобі складно пояснити.

Саме такі моменти варто розібрати до співбесіди, а не під час неї.

Це не підготовка правильних відповідей

Мета не в тому, щоб навчитися приховувати емоції або придумати ідеальні відповіді.

Навпаки.

Pravdalist допомагає знайти теми, які дійсно потребують твоєї уваги.

Ти можеш виявити, що певні питання викликають у тебе:

страх;
невпевненість;
роздратування;
жаль;
сум;
сумнів;
інші виражені емоційні реакції.

Це своєрідне дзеркало твоєї мови.

Ти розповідаєш про себе, а система показує, де у твоїй розповіді відбуваються помітні зміни емоційного стану.

Навіщо це потрібно?

Уяви, що на справжній співбесіді рекрутер несподівано запитує:

«Чому ви пішли з попереднього місця роботи?»

Якщо ти вже знаєш, що ця тема викликає у тебе сильну емоційну реакцію, ти можеш заздалегідь розібратися в причинах і спокійно сформулювати свою відповідь.

Те саме стосується питань про зарплату, конфлікти, звільнення, помилки, керівництво, кар’єрні плани або власні недоліки.

Краще виявити слабке місце під час підготовки, ніж дозволити йому проявитися на самій співбесіді.

Проста схема

Розкажи про себе → запиши розмову → завантаж запис у Pravdalist.ai → знайди емоційно значущі моменти → розберися в їхніх причинах → підготуйся до співбесіди.

І головне — для цього не потрібно проходити спеціальний тест.

Можна використовувати вже існуючий запис розмови або самостійно записати тренувальне інтерв’ю.

Pravdalist.ai в цьому сценарії — не екзаменатор.

Це інструмент, який допомагає краще зрозуміти самого себе перед важливою розмовою. Pravdalist допомагає кандидату самому зрозуміти свої слабкі місця перед співбесідою.